总计62名技术人员，被包括苹果在内的企业瓜分完毕，熊小格因为先下手为强，以及IDG自身和那些技术人员有关系的优势，拔得头筹。
一时之间，IDG资本投资的智和AI公司，风头无两。
“我也不喜欢加班，没有人喜欢加班。”
智和AI的总经理，在公司内对新加入的工程师，以及原有的工程师说道：“但如果加班有加班费，而且，能够让公司更好的发展，我完全不介意加班。”
“只要我们能够抓住这一次的机遇，就能够让我们智和AI，成为世界级的AI智能公司，百亿市值完全不是问题。注意，我说的百亿是美元，而不是华夏币，因为我们一定会去纳斯达克敲钟。”
“公司的期权池，就是为你们准备的，但想要拿到期权池里的期权，你们就需要更加努力的工作。只靠工资的话，你们什么时候能够在东海市买房？”
“是的，你们都是高薪，但小三居和大平层，你们喜欢住哪一个？只有努力工作，拿到期权，让公司抢占市场并上市成功，你们才能够套现成为千万富翁，甚至是亿万富翁。”
智和AI的总经理，情绪高昂的说道：“所以，为了你们和公司无限美好的未来，从今天开始，实行996制度。周日原则上是休息日，但愿意加班的，都享有高额加班费，以及绩效评分，而绩效评分则关乎到你们能否拿到期权池里的股权。”
“相信我，996是福报啊兄弟们！”
话音落下，掌声响起。
无论情愿与否，无论工作和生活能够兼顾，无论对公司未来的信心是否和总经理说的那样足。
打工这种事情，总是没有太多选择权的。
当智和AI开始高强度的加班模式时，同行业的公司也都紧张的开始加班加点，包括苹果、谷歌这样的大公司旗下的AI程序研究部门，也开始比之前更用心、耗时间的准备了起来。
并不是因为他们知道智和AI开启了996模式，而是因为鹏程物联的全球产品发布会越来越近。
和熊小格抱着同样想法的人并不在少数，软件市场向来不缺乏同类竞争者。
破解别人的软件，改头换面之后推出自己的产品，实在是太正常不过了。
但也不能干等着，唯有做好了充足准备的情况下，才能够优先破解成功，并拿出属于自己的产品，进而再去占领市场。
于是，从鹏程物联离职的那些工程师，压力都越来越大，工作时间也越来越高。
“监测到违约者的身体状况出现变化，自然寿命余额出现波动。”
同样在加班加点的工作，忙碌的不行的马仲，听到了脑海中响起的系统提示。
相比于通过穆马挣钱，通过交易挣钱，哪有PF这种产品挣的多，挣的明白？
“是谁？”
“加入智和AI的1号、5号、13号沙雕工程师。加入苹果的9号沙雕工程师。加入腾讯的19号沙雕工程师……”
马仲给那62个人的备注，都是编号沙雕工程师，简洁明了，反正他们的相关信息系统都可以提供。
“现在应该是加班时间吧？”
马仲看了一眼时间，晚上八点。
“系统，最大限度提取。”
“收到，提取成功，您获得自然寿命余额……”
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